Ήταν μια τυπική εργάσιμη μέρα σε μια δημόσια υπηρεσία της Λάρισας.
Ώσπου έσκασε απροειδοποίητος έλεγχος της προϊσταμένης αρχής. Τα γραφεία ήταν στη θέση τους και οι τοίχοι επίσης. Η πλειοψηφία όμως των υπαλλήλων που κανονικά θα έπρεπε να ήταν στο πόστο τους, απουσίαζε.
Πως τους δικαιολόγησε η επικεφαλής του τμήματος; Όταν διάβασαν οι “απο πάνω” την αναφορά που τους διαβίβασε, έμειναν κατάπληκτοι από την επινοητικότητά της!
Να σημειωθεί ότι στο συγκεκριμένο τμήμα υπηρετούν, (λέμε τώρα…) 38 υπάλληλοι, εκ των οποίων την ημέρα του ξαφνικού ελέγχου φέρεται να απουσίαζαν οι 13 με άδεια, για διάφορους λόγους, ήτοι κανονική, διοικητική, αναρρωτική κλπ, κλπ. Το ένα τρίτο δηλαδή. Ωστόσο, από τους εναπομείναντες 25, την ώρα της επίσκεψης των ανωτέρων βρέθηκαν στο πόστο τους μονάχα 4 εξ αυτών και η προϊσταμένη τους. Η οποία παραθέτει εγγράφως τους λόγους της απουσίας των υπαλλήλων.
«Στους χώρους του τμήματος παρευρίσκονταν εκτός από εμένα 4 άλλοι συνάδελφοι» αναφέρει στο μνημειώδες έγγραφο. Και συνεχίζει επί λέξει: «Από τα υπόλοιπα 20 άτομα: 2 άτομα αποχώρησαν στις 14:00 λόγω μειωμένου ωραρίου, 4 άτομα αποχώρησαν στις 13:00 με δίωρη άδεια, 2 άτομα αποχώρησαν στις 14:00 με μονόωρη άδεια, 1 άτομο βρισκόταν σε παρακείμενο χώρο ανάπαυσης, 1 άτομο βρισκόταν στο Α.Τ.Μ. της Τράπεζας, 1 άτομο αποχώρησε στις 14:15 με ολιγόωρη άδεια, 1 άτομο αποχώρησε στις 14:35». (σ.σ: ο τελευταίος, χωρίς εξήγηση)
Και το έγγραφο καταλήγει κορυφώνοντας «αναφορικά με τα λοιπά 8 άτομα, είχαν αναχωρήσει στο πλαίσιο της διευκόλυνσής τους για ενημέρωση σε εργασιακά θέματα και προκειμένου να συναντηθούν με μέλη του Σωματείου…».
Όσο για την κατακλείδα του εγγράφου, «Σας διαβεβαιώνω πως σε καμία περίπτωση δεν διαταράσσονταν η εύρυθμη λειτουργία του τμήματος. (σ.σ: Ε, βέβαια…Είναι δυνατόν να διαταραχθεί η απραξία;) Στη διάθεσή σας για περαιτέρω εξηγήσεις».